Оценка персонала

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
В КАЗАНИ - АУДИТ
ОТДЕЛА ПРОДАЖ

СРАВНЕНИЕ УСЛОВИЙ РАБОТЫ С КОНКУРЕНТАМИ | ВЫЯВЛЕНИЕ СИЛЬНЫХ СТОРОН ОТДЕЛА ПРОДАЖ, А ТАК ЖЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ДЛЯ РАЗВИТИЯ | ТЕСТОВЫЕ ЗВОНКИ И ВСТРЕЧИ, ТЕСТИРОВАНИЕ ОТДЕЛА

Slider

Нужна комплексная оценка персонала отдела продаж в Казани?

Формирование отдела продаж под ключ. Поиск и отбор сотрудников любого уровня. Лучшие HR специалисты сформируют для вас команду. Выявление сильных сторон отдела продаж, а также возможностей для развития. Провести регулярную оценку персонала, выявить компетенции

РЕАЛИЗАЦИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА

Автор и опытный тренер: Константин Пушнин

Центр оценки (Ассесмент) Ассессмент-центр, или центр оценки (от англ. assessmentcenter) — один из методов комплексной оценки персонала, основанный на использовании взаимодополняющих методик, ориентированный на оценку реальных качеств сотрудников..

ПРОВЕСТИ РЕГУЛЯРНУЮ ОЦЕНКУ ПЕРСОНАЛА

Автор и опытный тренер: Константин Пушнин

Оценка персонала

Методы решения задач

Какие задачи решаем

Результат оценки персонала

Еще наши тренинги и программы. Выбирайте!

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

Менеджеры компании с удовольствием ответят на ваши вопросы и произведут расчет стоимости услуг и подготовят индивидуальное коммерческое предложение.